威廉希尔教学质量评价和改进工作简报(第三期)
听评课与员工评教情况
受新冠疫情的影响,本学期原定的各项教学计划不得不进行调整,公体课教学面临前所未有的挑战。在学院领导的带领和全体教职员工的努力下,威廉希尔教学工作次序井然,各项教学工作顺利完成。随着本学期教学工作进入尾声,现将听评课与员工评教情况总结如下。
一、教学督导听评课情况
本学期教学督导听课共计140次。其中评价等级为优秀111次,良好27次。评教等级为中和良的课程共两次,相关任课教师已与督导沟通,并虚心听取意见与改进建议。之后,任课教师结合督导建议,从上课方式、课程内容方面进行了调整改进。总体教学总体教学评价结果如下:
评价等级 |
数量 |
百分比 |
备注 |
优 |
111 |
79.3% |
|
良 |
27 |
19.3% |
|
中、合格 |
2 |
1.4% |
|
二、员工评教情况
本学期与以往学期不同,员工评教采取自由评教的方式。共收到员工评教数据13716条,员工评教率76%,平均得分98.454分,评价分布表如下:
分数段 |
综合得分(人) |
百分比 |
90-100 |
13262 |
96.7% |
80-90 |
332 |
2.3% |
70-80 |
64 |
0.5% |
60-70 |
23 |
0.2% |
60以下 |
35 |
0.3% |
威廉希尔教学科
2020年7月10日