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威廉希尔科级干部招聘启事

更新时间:2019-11-15     来源:威廉希尔


 

根据川大委【20193-《williamhill官网学院(医院)科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》文件精神,结合威廉希尔实际工作需要,经公司党政联席会议讨论决定,并经学校组织部、人事处批复同意,现将威廉希尔科级干部(第二批)招聘事项公告如下:

一、岗位设置

(一)党政办:       副主任1

(二)员工科团委:   科长兼团委书记1

(三)教学科:       科长1

二、岗位职责

(一)党政办公室主任岗位职责 

1、协助党政办主任贯彻落实党的路线、方针、政策和校院两级党委(党总支)和行政的指示,贯彻落实公司各项工作部署

2、在党政办主任的领导下,协助起草公司党建和行政的各种公文、文件和决议,负责上级文件、办公会决议及院领导批示的督办工作。

3、协助党政办主任参与学院发展规划、工作总结、事业计划、学年学期工作计划、规章制度、改革方案等重要文件的讨论、起草和制定工作。根据院领导的指示和有关会议决定,协助草拟和发布通告、公告,并负责组织职能部门检查上述文告的执行情况。

4、协助做好公司党政联席会议纪要的督办落实工作。

5、积极深入学院基层调查研究,协助党政办主任做好调研工作。

6、协助做好学院各类文件资料的规范管理、党政办公室经费管理,节假日安排人员值班。

7、认真完成学校和学院领导分派的其它工作。

(二)员工科团委岗位职责:

1、宣传贯彻执行党和国家的方针、政策、法令及校院两级决议,结合学院研究生的思想品德、生活纪律等表现,有计划、有针对性地开展各种员工教育活动。

2、负责学院研究生思想政治教育工作,加强安全纪律教

育,负责向党组织推荐优秀团员做为党的培养、发展对象。

3在公司党总支的领导下负责处理公司研究生的日常行政管理工作,包括员工日常行为规范、报到注册、各种证明的审核等管理工作。

4组织开展内容健康,生动活泼的竞赛、检查、评比活动。

5负责公司研究生的奖、助学金和国家助学贷款等员工经费发放、评定和上报工作。

6、负责公司研究生的就业及宣传工作。

7完成学院领导交办的其它工作。

(三)教学科科长岗位职责:

1协助院领导做好学校体育教学管理工作(包括教学排课、课外安排、员工在线选课、日常教学运行、期末成绩登录等)

2协助教学经理开展课程改革及相关工作;组织起草学院教学改革和建设相关文件、管理制度、总结及汇报材料。

3负责处理教学管理日常工作,保障教学工作顺利进行。

4负责组织各种教学检查,协助做好学院教学质量、教学纪律的监控,负责收集与反馈师生意见,及时了解教学动态,参与教学质量管理,维护正常教学秩序,对出现的问题和教学事故及时向领导汇报,收集各类教学检查计划和总结并归档。

5协调做好学院教务督导相关工作;

6完成领导交办其他工作

三、基本条件和基本资格

(一)基本条件

1、政治立场坚定,思想素质好,坚持筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做好“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩,忠诚老实、公道正派,自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2、具有强烈的事业心和责任感,积极进取,勇于创新,能够全身心投入到管理工作中,求真务实,坚持原则,能够直面矛盾,善作为敢担当。

3、组织协调能力强,有胜任岗位要求的专业知识和职业素养,工作业绩突出,群众认可度高。

4、执行能力强,顾全大局、心胸开阔、善于沟通,能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5、服务意识和奉献精神强,具有高尚的道德情操和人格魅力,清正廉洁。

6、员工科团委和教学科科长岗位有体育相关专业教育背景者优先考虑。

(二)基本资格

1、申报科级岗位人员须是学校在岗在编人员。

2、新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学

位。申报党务和群团工作岗位的人员须为中共党员。

3、专职从事党政管理工作须3年以上,方能申报副科

级岗位,副科级干部任职2年以上,方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的,可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的,可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位,博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4、辅导员申报科级岗位的,按照《williamhill官网辅导员队

伍建设实施办法》(川大委【201882号)执行。

5、新提任科级干部,男同志应在50周岁以下,女同志

应在45周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄,即男同志应在56周岁以下,女同志应在51周岁以下,具有副高及以上专业技术职位的女同志年龄可放宽至56周岁。

四、招聘方式和程序

(一)招聘方式

采取竞争(聘)上岗选拔方式。

(二)招聘程序

1、个人申报。

2、申报人员资格初审。

3、述聘答辩。

4、拟聘任人选公示。

5、上报学校批准。

五、报名时间及方式

(一)报名时间:即日起至20191125日下午5:00止。

(二)报名地点:williamhill官网望江校区威廉希尔办公室

(三)联系人:陈清老师,电话:13348806068

请符合条件并有意报名的学校在职教职工,在规定时间内将《威廉希尔科级干部申报表》(附件2)与《干部任免审批表》(附件3)及自荐材料(包括个人简历以及各类证明材料)交至威廉希尔陈清老师处,并将表格电子版在规定时间内发送至邮箱653380295@qq.com,邮件主题为“申报岗位+个人姓名”。

 

 

 

 

威廉希尔

          20191111

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